广东大冢2022年工作会暨职工代表大会成功召开
2022年2月17日，广东大冢召开2022年工作会暨职工代表大会，传达集团有关工作要求和董事会指示精神，总结2021年主要工作，研究部署落实2022年重点工作任务。
受新冠肺炎疫情影响，本次会议以现场会议结合视频会议形式召开。董事长丁海云、副董事长千原淳、董事王伟、监事松江达也、杨艳兰通过视频形式参会。总经理梁枫等高层管理者、各部门/业务负责人及职工代表参加会议。
总经理梁枫对广东大冢2021年总体经营情况进行汇报。在面对2021年新冠疫情继续全球蔓延，国内疫情防控压力不断增加和电力紧缺的双重压力下，广东大冢全体员工齐心协力，做到了疫情防控与生产经营两不误。在董事会的正确领导下，按集团一体化管理要求积极配合销售应对市场变化，较好地完成全年主要任务。2021年净利润创广东大冢成立以来新高。汇报中指出并分析2021年在成本、研发、效率、质量保证方面存在的主要问题，对2022年重点工作进行介绍，按公司十四五规划推进各种转型升级工作，以深化精益化管理、提高劳动生产率、拓宽业务等作为重点工作。
副总经理刘晓鸣传达了中国大冢2022年度工作会主要精神，以“抢抓机遇 奋力拼搏 二次创业再出发”为题，布置好2022年的重点工作，二次创业再出发，奋力谱写高质量发展的新篇章；财务总监赵家辉作2021年度广东大冢财务分析报告。
本次会议还对2021年度19个“精益化管理工作”优秀科室和车间、46项“优秀提案”、14个“安全生产先进集体”、生产部谭俊宁等19名“安全生产先进个人”和3名“安全生产优秀管理者”、23名“优秀员工”进行了表彰。
面对“集采”等挑战，是“大考”的一年，广东大冢将按照集团公司及丁海云董事长提出的要求，以二次创业的精神，奋发有为、攻坚克难、主动创新、着力转型，实现高质量发展。
上一篇：大连大冢2022年工作会暨职工代表大会成功召开
下一篇：中国大冢2022年工作会暨职工代表大会成功召开
受新冠肺炎疫情影响，本次会议以现场会议结合视频会议形式召开。董事长丁海云、副董事长千原淳、董事王伟、监事松江达也、杨艳兰通过视频形式参会。总经理梁枫等高层管理者、各部门/业务负责人及职工代表参加会议。
总经理梁枫对广东大冢2021年总体经营情况进行汇报。在面对2021年新冠疫情继续全球蔓延，国内疫情防控压力不断增加和电力紧缺的双重压力下，广东大冢全体员工齐心协力，做到了疫情防控与生产经营两不误。在董事会的正确领导下，按集团一体化管理要求积极配合销售应对市场变化，较好地完成全年主要任务。2021年净利润创广东大冢成立以来新高。汇报中指出并分析2021年在成本、研发、效率、质量保证方面存在的主要问题，对2022年重点工作进行介绍，按公司十四五规划推进各种转型升级工作，以深化精益化管理、提高劳动生产率、拓宽业务等作为重点工作。
副总经理刘晓鸣传达了中国大冢2022年度工作会主要精神，以“抢抓机遇 奋力拼搏 二次创业再出发”为题，布置好2022年的重点工作，二次创业再出发，奋力谱写高质量发展的新篇章；财务总监赵家辉作2021年度广东大冢财务分析报告。
本次会议还对2021年度19个“精益化管理工作”优秀科室和车间、46项“优秀提案”、14个“安全生产先进集体”、生产部谭俊宁等19名“安全生产先进个人”和3名“安全生产优秀管理者”、23名“优秀员工”进行了表彰。
面对“集采”等挑战，是“大考”的一年，广东大冢将按照集团公司及丁海云董事长提出的要求，以二次创业的精神，奋发有为、攻坚克难、主动创新、着力转型，实现高质量发展。
津公网安备 12011102000515号